Vivimos en una cultura en la que el consumo de alcohol y el tabaco es una práctica habitual.

En la cultura mediterránea existen costumbres milenarias relacionadas con el vino que lo convierten en una droga cultural y socializada y hacen que este presente en la mayoría de los eventos familiares y sociales.

Aunque introducido más recientemente en la cultura occidental, el consumo de tabaco goza hoy, al igual que el alcohol de un fuerte arraigo social, produciendo un importante y negativo coste sociosanitario.

Este curso va dirigido a 50 trabajadores de las empresas que quieran participar en dicha actividad.

Este proyecto consta de tres programas complementados entre sí y que tienen como fin prevenir el consumo de alcohol y tabaco en el ámbito laboral.

Objetivos

• Implicar a los distintos agentes sociales a nivel local (comunidad, escuela, familia, empresas, medios de comunicación…) en materia de prevención de drogas, incidiendo en sectores intermedios, como fórmula de extensión del Programa ("efecto multiplicador")

• Fomentar hábitos de vida saludables en los diferentes ámbitos (comunitario, educativo, y laboral) que dificulte a las personas establecer relaciones destructivas con las drogas y otras actividades susceptibles de adicción

Recursos de la comunidad

• Lugar de reuniones de la empresa que va a participar.

Calendario

• Fecha inicio: Septiembre 2003
• Fecha Fin: Diciembre 2003

Evaluación

La evaluación que se va a realizar, va a estar basada en una valoración cuantitativa y cualitativa de los resultados obtenidos de un pretest y un postest realizados de forma anónima a los participantes del programa y de la observación directa, además se tendrá en cuenta los siguientes indicadores de evaluación.

• Características de los usuarios: edad; nivel de estudios; categoría profesional; nivel de participación en la actividad; integración en su grupo de iguales; actitudes críticas ante determinadas situaciones que se plantee.

• Esfuerzo: número total de horas dedicadas al programa; numero total de personas implicadas; distribución del número total de horas entre las personas que han participado en el mismo; distribución del gasto por diversos conceptos; distribución de los ingresos.

• Eficacia: nivel de participación de las empresas; grado de satisfacción de los participantes en el programa; grado de adecuación de la actividad a los participantes; reducción de conductas de riesgo; reducción del consumo de alcohol

• Eficiencia: coste total del proyecto/ nº total de horas empleadas/ nº de empresas; nº total de horas empleadas/ nº de profesionales implicados